公告通知

关于开展2016年度按比例安排残疾人就业年审的通知

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2016-07-22 * 浏览 : 41

                  公残联发[2016]4号
全县各用人单位:
    为做好2016年按比例安排残疾人就业工作,切实推进残疾人就业工作的开展,依据国务院《残疾人就业条例》、《湖北省残疾人就业规定》等文件规定,现将我县各用人单位2016年按比例安排残疾人就业年度审核工作的有关事项通知如下:
   一、年审对象:本县行政区域内所有机关、团体、企业、事业、民办非企业单位(以下简称用人单位)。
   二、年审资料
  (1)上年度报统计局的《基层劳动统计报表》(行政事业单位)或社保局出具的单位参保人员明细(企业),作为核定单位实际用工人数的依据;
  (2)已填报的《单位安排残疾人就业情况表》;
  (3)用人单位印章;
  (4)残疾职工的身份证、残疾人证、《残疾军人证》原件和复印件、《残疾人就业情况备案登记表》;
  (5)残疾职工是单位在编在岗人员的,应提供致残时间、就业时间的证明材料(就业体检表,指行政事业单位);
  (6)残疾职工个人参保证明;(须参保单位和申报单位相符)
  (7)用人单位与残疾人职工签订的一年以上的用工合同原件及复印件;
  (8)用人单位上年度由银行支付在岗残疾职工的工资凭证。
    未安排残疾人就业的单位只需提供1、2、3项资料。
    三、年审时间
    年审时间:2016年7月中旬至2016年8月中旬
    四、年审地址
    公安县残疾人联合会劳动就业服务所申报年审(斗湖堤镇孱陵大道天颐一路新一中对面县残联五楼)
    联系人及电话:鲁昌宇 0716—5223659,13797297781
                  柏春银 0716—5233434,13997606698
    五、保障金征收标准
    用人单位每少安排1名残疾人就业,按当地统计部门公布的上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。保障金计算公式为:(上年度单位在职职工总人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工平均工资=单位应交纳保障金数。
    六、注意事项
    逾期不参加年审或不能提供完整资料的用人单位均按未安置残疾人就业处理;未安置残疾人就业或安置残疾人未达到规定比例的用人单位应依法缴纳残疾人就业保障金;确因单位经费困难或企业亏损需要减免残保金的,应在年审结束前按相关程序申报减免;对逾期不缴纳或不足额缴纳残保金的用人单位,根据相关程序按日加收5‰的滞纳金,直至依法申请人民法院强制执行。
     附件:一、关于公安县2016年行政事业单位残疾人就业保障金核定、缴入专户程序的公告
           二、《残疾人就业情况备案登记表》
           三、《单位安置残疾人就业情况表》

附件.doc
                                           公安县残疾人联合会
                                             2016年7月22日

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